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现代企业,吸引人才加盟的主要因素有三点:,企业所属的行业发展状况;第二,企业是否有完善的机制;第三,企业文化和管理层的个人魅力。点和第二点都比较容易理解,在第三点中,就需要依靠所有管理层的共
这回与大家讲点理论性质的东西,就是如何建立培训体系,讲到如何建立培训体系,我也去参加过一些培训课程,都是要几千元,需要几千元来了解如何建立培训体系,反正公司也不
中小微企业的生存环境一直很差,运营艰难。在此种大背景之下,中小微企业的首要战略就是活下去,不死才是硬道理。而要应对这一类难题,谋求发展则要靠营销“突围”!创造中小微企业的市场机会,同时建立
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王伟杰,原上海劳动保障局企业安康人力资源国家职业资格项目负责人,对国家职业资格企业安康人力资源考试有深入的研究,参加安康人力资源管理师考试国家指定教材与“考试指南”编写并担任多个考点的主讲和串讲,对考试