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能用好小人的老板才算

 引言：追求利益化是人的本能，也是整个经济学赖以成立的基础，从这个角度说“小人”疑似一个伪命题，人本来就是复杂的，小人也可能做出伟大的事，

2020-10-19

安康绩效管理：从秋后算账到全程优化

随着商业环境的变迁、市场竞争的加剧，安康绩效管理已经成为当前我国企业备受关注的热点领域。在我国企业面临的外部成长瓶颈短期内难以有效突破的背景下，当前如何从基础管理和文化建设方面进行内部挖潜、苦练

2020-10-19

企业培训中的三个常见误解

1.训练方法过于简单。在企业培训方法方面，许多公司使用传统模型。一些公司怕麻烦，经常邀请培训师到公司上课，即采取“讲师讲，学生听”的方法。可以通过这种方式举办更少的活动，而且随着时间的流逝，员工会感到
2020-10-17

为您的业务建立一个“教会”

为您的企业建立“教会”指的是“教会”，大多数人会立即想到宗教。确实，教会并不仅仅局限于基督教。每种宗教都有自己的“教会”。例如，寺庙是佛教的“教会”，而清真寺是伊斯兰的“教会”。这三种主要宗教之所以被
2020-10-17

从另一个角度训练

高度决定视野，视野影响决策。九年前，在我眼中，公司培训是上课的。目前，在我看来，企业培训是使企业绩效翻倍的有效方法。驴决定头，头决定主意，主意决定出路。在过去的几年中，中国的培训经历了波折。从突然意识
2020-10-16

企业培训视角：如何制定微信业务策略

在过去的2014年，微商这个词特别流行。在过去的一年中，微型企业就像狼一样，在草原上（在移动互联网的浪潮中）奔向游牧民（传统电子商务）和黄羊（传统自闭企业）。沉重的打击。在2014年的Weishang
2020-10-16

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