如何成功协商工作场所薪资
* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-03-15 1:35:20 * 浏览: 0
简介：作为一个勤奋的上班族，我每天都在努力工作，对星星和月亮充满希望，并期待着工资的增长，但是作为薪水问题，有时我不只是在等待它。它是如何工作的？让我们来看看工作场所薪资谈判的技巧。坐在对面的是面试官或未来的老板。您知道他们想听到和看到的东西吗？您知道如何使谈判最终实现愿望吗？从原来的公司换下来的那只鳞片花了几个月的时间寻找新工作。在找到业内知名公司之后，她决定安定下来。经过三轮面试，她都过得很顺利，但是谁知道她从未就最后的薪水达成协议。实际上，双方的报价是相似的，只是斯卡莱特认为工作变动后的工资必须超过原工资水平的20％-30％，否则工作变动没有实际意义，另一公司表示，只能将原来的价格提高10％，并且该鱼鳞的报价超出了公司新员工的标准。斯卡莱特坚持他要求的薪水，并且拒绝让步。该公司还遵守该标准，没有妥协。双方陷入僵局，谈判最终以失败告终，谈判失败，双方都有损失，但对于求职者来说无疑是更为严重的。在短短的几个月内，鱼鳞冒了时间，精力和工作经验中断的风险，并且仅获得了令人不快的求职结果，这确实是值得的。她在薪资谈判中失败了，这个绊脚石也吸引了许多求职者。那她怎么了良好的薪资谈判应包括哪些步骤？谈判：我们称谈判从分歧到共识。它是日常交流的补充，可以帮助人们解决各种问题。准备薪资谈判是所有谈判中相对简单的一项。谈判只有两方。假设双方不认识，我们可以通过微博，电子邮件和其他方式事先与对方建立关系，以便对方可以对我的背景和专业技能有所了解。会议创造了一种有益于讨论的氛围。然后，更重要的一点是要知道面试官的职位，即与谁进行谈判。摆在我们面前的可能是安康人力资源部或部门的上级或公司老板。此时，我们应该知道他们的职能范围是不同的，可以协商的薪资范围自然是不同的。平均小时工的疯狂讨价还价无异于向服务员大喊餐厅的菜太难吃，也不是很有帮助。您的工作越相关，职位越高，就越有可能获得更高的薪水。谈判必须以人为中心，而不是无用的。让我们谈谈动机。几乎每个人都认为，进行薪资谈判的动机并不简单，而是争取更好的薪酬。但是真正的心境并非那么简单。许多人误认为该职位是一种动机，并使用“我想要这个”而不是“我为什么想要这个”，这个问题确实很重要。为什么您想要更高的薪水？您想要现在还是几年后增加价值？是解决住房问题，还是面临巨大的生活压力？普通求职者对此没有好奇心。他们觉得我应该花那么多钱，而且他们没有空间了，所以当他们听到不满意的报价时，他们立即拒绝终止谈判。案子里的鳞片显然没有深入她自己的动机。她只有自己设定的标准，低于此标准的任何提议都难以接受。但实际上，另一方的原因是，该报价超出了公司为新员工提供的标准，这可能会为将来的收益保留空间。但是鱼鳞不再考虑了，所以错过了这个机会。很多时候，我们先验地认为谈判只有一种解决方案，并且我们一再纠缠于这个问题，最终我们失败了。但是，了解内在动机可能会导致另一条道路。公司没有给出理想的薪水，但是可能帮助您解决最核心的问题，例如帮助在几年内解决户籍问题，例如良好的工作环境可以帮助您创造更大的价值。不要为了短期利益而牺牲长期利益。另外，在谈判桌上，您必须有自己的论点，换句话说，为什么您值得那么多钱。这是沟通技巧无法解决的问题。这需要您的努力和魅力。在您来之前，您是否了解公司的背景，产品，影响力和发展方向，并且对申请的职位有一个很好的了解？您可以为团队带来哪些增值项目？您对此工作有何独特见解？你有目标吗？主动说这些话，而不是仅仅要求他们，将使谈判主动并获得更多的青睐。如何制定有效的沟通方法，首先要主动倾听并积极说话，而这两者都是必不可少的。聆听是为了获取信息，包括确认对事实的正确理解，验证假设和可能的解决方案。此外，在谈判中与对方建立良好的关系具有更关键的作用。面试官会认为这个人谦虚有礼并且容易相处。说话是为了传达信息。讲话可以建立一个可靠的推理系统来说服对方，用其说服对方的热情感染对方，并选择合适的讲话方式取悦对方。对您的沟通充满信心，但不要过分自信。当面试官对您有好感时，您可以在适当的时候提出另一个要约，谈论您的理解和兴趣，以求对方变相提高价格代码。当然，所有这一切的前提是对方已经对您感兴趣。如果对话首先破裂，那么将谈判视为纯粹理性的互动是不现实的。每个人都有感觉和情感。当理性地产生抵抗和紧张时，他们很可能会变得情绪化。冲突，这时，您必须控制自己的情绪起伏，并且不要让争端扩大。对手不是敌人。不要在你心中妖魔化它。在谈判过程中，尝试抑制情绪波动。当人们充满激情时，甚至是积极的情绪也可能会失控。不要在您完全放弃了在这家公司找到工作的想法之前，不要让谈判结束，一切都只是``暂停''或``扩展'' 。”与尚未终止关系的人重新开始谈判会更容易。即使他们选择另一家公司，他们仍然保留将来跳到这一点的可能性。提出如此谨慎的措辞意味着您仍有回望的余地。
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