培训课程设计的三个关键

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-02-04 18:54:05 * 浏览: 1

在课程设计中，我们必须首先保持内容和设计的科学性，即内容必须是真实的，系统必须严格，甚至每个标点符号都必须仔细修改。不要在PPT中显示大文本。因为我们的读者通常不喜欢阅读大文本和简洁的表达方式，所以如果您想使用大文本，最好将它们放在笔记中。另外，要注意语言与事件之间的逻辑关系。对于某些过程过程文本，请将其设置为过程。其次，要注意课程设计和内容的新颖性。如果培训师没有更新课程的内容和形式，那么最终的知识体系将很难满足受训者的需求，最终培训师的职业可能会结束。观察周围发生的事情。注重分析和调查客户需求，使课程设计具有针对性和实用性。最后，请注意课程设计的交互性。老师和学生之间必须至少有15分钟的互动时间。根据有关机构的调查，成年人对学习的关注通常约为15分钟。这里仅显示通过互动增强教师讲课的信息，使学生能够吸收和应用知识。可以使用情境模拟和角色扮演方法。在条件允许的情况下，圆桌会议可用于讨论。