企业培训体系是一种企业人才能力培养机制，铁赢（中国）认为，培训体系建设的关键点在于以下五点：
你的工作环境是健康的、人尽其才还是还是病态的、令人不悦?这完全取决于高管如何使用手中的权力，更与管理者的心理健康密切相关。
心理障碍并不包括
也许你会因为害怕被他人或者大部分人评判而放弃了你想要追求的东西；也许你会因为通过之前的经历知道他人会对你的行为做出怎么样的反应而不去改善自己的生活&helli
招聘合适的人是企业安康人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的安康人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。
应该多讲心态，还是多讲技能?，晏一丹老师
经常会有客户咨询晏一丹老师，“你们做这个培训比讲技能知识还重要吗，先讲心态还是先讲技能 ?要多讲心态还是多讲技能?“。讲什么内容，这是
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